Gute Teams sind Teams, in denen sich die Teammitglieder kennen. In diesem Podcast spüren wir der Frage nach, wie Eigenverantwortung und Beachtung des Einzelnen, sprich, Persönlichkeit auf der einen Seite, Effizienz und Effektivität auf der...
“Tu etwas, aber tu etwas anderes!” In Folge 2 zum Thema Kränkungen geht es um die Frage, wie man Kränkungen, Beleidigungen und Angriffen sinnvoll und selbstbewusst begegnen kann. Raimund Schöll spricht sich sehr engagiert für...
Kränkungen finden sowohl im Arbeits- als auch im Privatleben statt. Aber was passiert eigentlich, wenn wir gekränkt sind? Was macht uns kränkbar bzw. vulnerabel? Wie können wir Kränkungen besser verstehen, aushalten und kreativ mit ihnen...
Führen von Menschen ist ein komplexes Geschäft. In diesem Podcast geht es darum, wie und unter welchen Voraussetzungen Mitarbeiterführung funktioniert. Was macht gute Führung aus? Wie verhalte ich mich als Führungskraft? Lässt sich ein Mensch,...
Konflikte gehören zum menschlichen Leben wie der berühmte Fisch zum Wasser. Können wir Konflikte konstruktiv angehen? Wie kommen wir zu Lösungen? Welche Möglichkeiten gibt es, sich bei Konflikten konstruktiv zu verhalten. Schöll & Schwarz reden...
Coaching hat sich inzwischen zu einer Beratungsform entwickelt, die sich sowohl für private wie berufliche Fragen eignet. Was bringt Coaching? Wie geht ein Coach im Coaching vor? Was ist der Unterschied zwischen Coaching und Psychotherapie?...
Der Begriff Krise ist derzeit in aller Munde. Was ist eine Krise überhaupt? Was unterscheidet die Krise von einem Problem? Wie erleben wir Krisen, und was machen wir daraus? In dieser Ausgabe reden Schöll &...
Emotionen bestimmen unser Handeln, sie lenken und leiten uns. Ob es sich um Einfühlungsvermögen, Teamfähigkeit, Frustrationstoleranz oder Führungserfolg handelt – der konstruktive Umgang mit den eigenen und den Emotionen anderer, entscheidet über beruflichen Erfolg! In...
Atmosphären sind oft nur spürbar, aber nicht direkt sichtbar. Gleichwohl beschreibt Atmosphäre eine Situationsqualität, die uns in unserem Handeln, Fühlen und Denken beeinflusst. In diesem Podcast geht es darum, wie wir Atmosphären bei der Arbeit...
Der Dialog ist im Vergleich zur nicht selten aggressiv wirkenden Diskussion, die fruchtbarere Gesprächsform. In welchen Situationen ist der Dialog eine sinnvolle Alternative zur allseits geführten Diskussion oder zum „Gelaber“ – sowohl im Berufsleben als...
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